Auch die rund 120 Aussteller zeigten sich sehr zufrieden mit der Resonanz. Namhafte Großunternehmen und starke Mittelständler nutzten die Plattform, um sich als künftige Arbeitgeber zu präsentieren. Für Studierende, Absolventinnen und Absolventen hielten sie attraktive Praktika, Abschlussarbeitsthemen und Stellenangebote bereit. Nachdem die Umstellung aller Diplomstudiengänge auf das zweistufige Bachelor- und Master-System im vergangenen Jahr vollständig vollzogen wurde, waren bei zahlreichen Ausstellern deutlich positive Signale zu vernehmen. So zum Beispiel vom Logistikriesen Dachser aus Kempten. „Dachser stellt sowohl Bachelor- als auch Masterabsolventen ein. Neben dem Abschluss entscheiden vor allem das Gesamtprofil aus Persön-lichkeit, Auslandserfahrung sowie Praktika, welche Einstiegsposition für einen Bewerber geeignet ist. Bei uns zählen Soft Skills, die neben der fachlichen Qualifikation den Bewerber ausmachen. Wir fördern den Berufseinstieg von Bachelorabsolventen und unterstützen später bei einem weiterführenden Mas-terstudium.“, erklärte Susanne Klotz, Mentoring & Supporting Young.

Dr. Rolf Schmidt von der Sensor-Technik Wiedemann GmbH aus Kaufbeuren hob bei dieser Gelegenheit noch einmal die Bedeutung der Hochschule und der hier angebotenen Studiengänge für die regionalen Unternehmen hervor. „Wir haben in den letzten Jahren mehrere Masterabsolventen des Studiengangs Electrical Engineering eingestellt. Wir schätzen diese Spezialisierungsmöglichkeit vor Ort, mit der die Absolventen ihr Fachwissen vertieft haben. Sie können sich schneller in künftige Aufgaben einarbeiten, sind hochmotiviert und arbeiten selbständig. Ein weiterer Pluspunkt sind die Auslanderfahrungen, die sie im Studium sammeln konnten.“

Studieninteressenten, die zum Wintersemester 2013/2014 (Start am 01. Oktober) ein Studium in Kempten aufnehmen möchten, können sich ab Anfang Mai bis zum 15. Juli um einen Platz bewerben.