Kathrin Schmidt wird Gleichstellungsbeauftragte im Unterallgäu

Im Landkreis Unterallgäu gibt es eine neue Stimme für die Gleichstellung der Geschlechter: Kathrin Schmidt übernimmt das Amt der Gleichstellungsbeauftragten und möchte sich für die Förderung von Chancengleichheit in Familie, Beruf und Gesellschaft einsetzen. Die 35-jährige Unterallgäuerin ist seit 2015 beim Landratsamt Unterallgäu tätig und arbeitete zuletzt im Personalmanagement. Zuvor war sie einige Jahre in München und arbeitete bei der Lokalbaukommission.

Insbesondere nach ihrer Elternzeit möchte sie sich nun aktiv für die Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt einsetzen. „Kein Arbeitgeber sollte auf gut ausgebildete Frauen und deren Potenzial verzichten“, betont sie.

In ihrer neuen Position als Gleichstellungsbeauftragte wird Kathrin Schmidt eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen. Sie wird nicht nur die Beschäftigten des Landkreises beraten, sondern auch allen anderen Personen, die gleichstellungsrelevante Fragen haben, zur Verfügung stehen. Ihre Arbeit wird auch die Mitwirkung am Gleichstellungskonzept des Landkreises umfassen, sowie die Begleitung von Personalentscheidungen, um Chancengleichheit sicherzustellen.

Darüber hinaus wird die Gleichstellungsbeauftragte aktiv die Öffentlichkeit für das Thema Gleichstellung sensibilisieren und Initiativen entwickeln, um dieses Ziel voranzutreiben. Sie wird Kontakte zu Verbänden pflegen und Aufklärungsarbeit betreiben, um eine breite Unterstützung für die Förderung von Chancengleichheit zu erreichen.

Das Amt der Gleichstellungsbeauftragten wird auf eine Amtszeit von drei Jahren besetzt. Kathrin Schmidt steht für Fragen und Anliegen unter der E-Mail-Adresse gleichstellung@lra.unterallgaeu.de zur Verfügung.