Verleihung der Geiger-Förderpreise in Oberstdorf

Strahlende Gesichter bei der diesjährigen Geiger Förderpreisverleihung Oberstdorfer Schüler für besonders gute Leistungen mit Wilhelm-Geiger-Förderpreis ausgezeichnet Bereits seit mehr als 20 Jahren zeichnet die Geiger Unternehmensgruppe jährlich die besten Oberstdorfer Schüler aus der Mittelschule und dem Gertrud-von-Le-Fort Gymnasium aus. Für die Schüler lohnt sich ein guter Abschluss doppelt. Zum einen haben sich die Absolventen mit den herausragenden Abschlüssen natürlich beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einstieg ins Studenten- beziehungsweise Berufsleben geschaffen. Daneben kommen die jeweils besten Schüler durch die Verleihung des Förderpreises in den Genuss von Urkunden, Geld- und Ehrenpreisen sowie das Angebot, ein Praktikum oder eine gewerbliche beziehungsweise kaufmännische Ausbildungsstelle in der Geiger Unternehmensgruppe wahrzunehmen.

Im Jahr 1997 wurde der Wilhelm-Geiger-Förderpreis anlässlich des 100. Geburtstags des Firmengründers Wilhelm Geiger zum ersten Mal ausgelobt. Feierlich überreichte der geschäftsführende Gesellschafter Pius Geiger am heutigen Dienstag, 16. Juli, im Beisein der Lehrer und Eltern der Absolventen die Preise an David Mach (Oberstdorf), Dominik Schweikart (Oberstdorf) und Maya Massanneck (Oberstdorf) vom Gymnasium Oberstdorf. Ebenso freuten sich Bernadette Burlefinger (Obermaiselstein), Judith Schraudolf (Oberstdorf) und Amina Haj Rashed (Oberstdorf) über die Auszeichnung für die mittleren Schulabschlüsse und Jana Brandmair (Oberstdorf), Felix Porkert (Langenwang) und Patrik Okal (Oberstdorf) über die qualifizierten Schulabschlüsse.

„Wir wollen besonders begabte und motivierte Schülerinnen und Schüler fördern und ihnen gleichzeitig für ihre hervorragenden Leistungen unsere Anerkennung aussprechen“, erläuterte Pius Geiger zu Beginn der Preisverleihung im Geiger-Haus in Oberstdorf. Als attraktiver und vielseitiger Arbeitgeber bildet die Geiger Unternehmensgruppe mittlerweile in mehr als 20 verschiedenen Ausbildungsberufen sowie drei dualen Studiengängen aus. Dabei wird von den rund 90 Auszubildenden Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Fleiß erwartet. Belohnt wird dieses im Gegenzug durch eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildungszeit sowie vielseitige persönliche und innerbetriebliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen zu Geiger finden Sie unter: www.geigergruppe.de