Weniger Krankmeldungen wegen psychischen Erkrankungen

Bayernweit gibt es eine gute Nachricht bei den Krankmeldungen: In diesem Jahr ist ein Rückgang der psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeitsfälle bei den AOK-versicherten Beschäftigten gegenüber dem Vorjahr zu verzeichnen. Das zeigt eine aktuelle Analyse des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) für die Monate Januar bis August 2020.

Auch die AOK registriert in Kempten und im Oberallgäu einen rückläufigen Wert: So gab es in diesem Zeitraum im Durchschnitt 10,60 Arbeitsunfähigkeitsfälle (AU-Fälle) in Kempten und 7,94 im Oberallgäu je 100 AOK-Mitglieder wegen psychischer Erkrankungen. Im gleichen Zeitraum des Vorjahres waren dies noch 11,78 in Kempten und 8,64 AU-Fälle im Oberallgäu. Die Stadt sowie der Landkreis liegen damit zusammen aktuell in etwa im bayerischen Durchschnitt (2020 bisher 9,6 AU-Fälle je 100 Mitglieder).

„Gleichzeitig stieg die durchschnittliche Dauer eines psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeitsfalls bei den AOK-Mitgliedern Oberallgäu im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um rund 5 Tage – von 24,91 auf 30,94 Tage, in Kempten blieb die Dauer mit 32,96 beinahe unverändert“, sagt Stefan Müller, Fachbereichsleiter für Betriebliche Gesundheitsförderung der AOK in Kempten. Der bayerische Durchschnitt ist von 25,9 Tagen (Januar bis August 2019) auf 29,1 Tage (Januar bis August 2020) angestiegen.

Psychische Belastungen: AOK unterstützt Betriebe
Psychische Gesundheit ist wesentliche Voraussetzung für Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Die AOK unterstützt Unternehmen mit Analysen und Angeboten zur Stärkung der psychischen Gesundheit. Dabei geht es unter anderem um Verbesserungen in der Arbeitsorganisation, um Stressfaktoren für die Beschäftigten zu vermeiden. Zudem sollen mit Maßnahmen zur Verhaltensprävention, wie etwa der Förderung einer gesunden Life-Balance, die Mitarbeiter im Berufsalltag gestärkt werden. „Die Akzeptanz der Maßnahmen zur Gestaltung von gesundheitsförderlichen betrieblichen Rahmenbedingungen ist sehr hoch, da die Beschäftigten mit den AOK-Experten die aus ihrer Sicht erfolgversprechendsten Vorschläge selbst erarbeiten“, freut sich Müller. Auch online habe die AOK Bayern ihr Angebot ausgebaut – von Seminaren zum Thema Resilienz bis hin zu Programmen wie Stress im Griff (www.stress-im-griff.de) oder Gesund Führen (www.aok-gesundfuehren.de), aber auch Apps zum kostenlosen Download wie die Entspannungs-App AOK Relax.