IG Metall Allgäu hält Arbeitskonferenz in Kempten ab

Rund 60 Funktionäre der IG Metall Allgäu aus den Betrieben der bayerischen Metall- und Elektroindustrie setzten sich am 26. September 2015 auf einer Konferenz in Kempten intensiv mit dem Thema Arbeitszeit auseinander. Nach einem Referat von Hilde Wagner, IG Metall Ressortleiterin tarifpolitischer Themen wurden wesentliche Aspekte der Thematik in mehreren Foren bearbeitet.

Die Fragestellung "Wem gehört die Zeit?" bleibt ganz oben auf der Agenda der IG Metall Allgäu. Dietmar Jansen, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Allgäu mit Blick auf die Beschäftigtenbefragung der IG Metall: "Es gibt eine zunehmende Differenzierung der Interessen. Viele sind bereit zu mehr Flexibilität, wollen aber mehr Souveränität über die eigene Arbeitszeit, beispielsweise im Sinne der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben oder angepasst an unterschiedliche Lebensphasen."

Die IG Metall Allgäu identifiziert im Zusammenhang mit zukunftsorientierter Gestaltung der Arbeitszeit mehrere zentrale Handlungsfelder, auf denen sie die Debatte politisch und tariflich vorantreiben wird. Dazu gehört das Verhindern unentgeltlicher Arbeit, wie sie durch unbezahlte oder zeitlich nicht erfasste Mehrarbeit entsteht. Arbeitszeitkonten sind das beste Instrument, um Arbeitszeit zu dokumentieren und ihrem Verfall entgegenzuwirken. Jansen hierzu:" Wir müssen die Rahmenbedingungen für Arbeitszeitkonten tariflich regeln und gleichzeitig Raum für individuelle Einflussrechte und Wahlmöglichkeiten der Beschäftigten lassen."
Ein weiterer Kernpunkt ist die Gestaltung und Regelung flexibler Arbeitszeiten so, dass die Beschäftigten mehr individuelle Zeitsouveränität erhalten. Neue Möglichkeiten etwa des mobilen Arbeitens können dieses Ziel unterstützen, wenn durch passende Regelungen faire Rahmenbedingungen definiert werden. Der demografische Wandel bei gleichzeitig wachsender Leistungsverdichtung schließlich rückt alternsgerechte und gesundheitsfördernde Arbeitszeitmodelle für alle Beschäftigtengruppen in den Mittelpunkt, die ebenfalls vorrangig tarifvertraglich geregelt werden sollten.
Die Arbeitskonferenz ist der Auftakt zu einer breiten Diskussion, die in den Betrieben und den Gremien der IG Metall stattfinden, um dann auch in Öffentlichkeit getragen zu werden.